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國華人壽高階人事昨（14）日掀起大搬風，原董事長翁世佳請辭董
事長，並推薦總經理夏銘賢接任董座，董事會隨即通過翁世佳擔任
駐會執行董事，總經理職務則由資深副總經理陳清江接手。
金管會要求財務不佳的保險公司在去年底完成增資，翁世佳成了首
位以辭職表示負責的壽險公司高層。
金管會要求國華人壽、國寶人壽、幸福人壽、友聯產險、華山產險
等五家財務結構較弱的保險公司必須在去年底完成增資，國華人壽
原本希望透過引進美商新橋公司的資金來解決增資問題，惟雙方因
價格未談攏，增資進度延宕。金管會日前再度下達指令，五家公司
必須在本月底有明確增資進度回覆。
國華人壽已敲定第一階段增資時間，預計6月15日股東會討論減資
40億元、增資20億元案，預訂8月2日為增資基準日。翁世佳表示，
增資20億元將由目前的股東依原持股比率認購，目前大股東間已有
共識。
「國華人壽將在兩年內淨值轉正。」翁世佳說，將致力於協調股東
間意見以改善國華的財務結構，以及為公司尋求最有利的投資者。
以國華人壽去年底財報來看，淨值為負102.5億元，該公司目前擬訂
的財務改善方案有四，一是辦理增資20億元，二是出售位於中山北
路的國華人壽大樓，以目前每坪400萬元推算，至少可實現獲利20億
元，三是辦理40億元財務再保，四是引進新股東，再加上今年預計
可獲利18億元。
夏銘賢說，最近已開始為國華人壽大樓出售案找財顧公司，預計8月
底、9月初可完成出售作業，再加上其他改善方案，國華人壽有機會
淨值轉正，如此一來，才有機會達成主管機關對RBC的要求。
除改善財務結構外，國華人壽新任總經理陳清江指出，將繼續加強
業務面及投資面，國華人壽去年投資報酬率達4.26%，在29家壽險公
司中排名第六，不過，國華人壽的500億元資金將加強固定收益的比
重，例如：提撥50至100億元投資帶有租約的大樓等；在業務面上，
3,000名業務員在今年底將增加至3,600人，此外，也與資誠顧問公司
合作，引進新人力管理制度，將實施績效獎酬制度。
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