統一超商旗下統一精工公司高階人事異動，原總經理張耀銘調回
統一超營運長吳國軒的特別助理，原總經理職務出缺，由統一超
營運企劃部經理陳政南調任統一精工副總經理。
統一超表示，這項人事案是流通次集團正常的人事調動，該人事案
從本月1日生效，至於其他轉投資公司，近期沒有高階人事異動案。
統一精工是國內前四大民營加油站業者，總站數約120站，平均單
日發油量約1,500公秉至2,000公秉，主要業務除了統一速邁樂加油
站外，還有生產機械停車設備、客貨電梯及洗車設備等。
根據統一超2006年年報資料顯示，統一精工股本共6.14億元，2006
年營收136.28億元，營業利益3,066萬元，稅後純益2,283萬元，每
股純益0.37元。
統一精工今年積極推動品牌再造及提升服務品質計畫，並與
7-ELEVEN合作，藉由7-ELEVEN店內的多媒體機ibon兌換紅利商品
，原本統一精工會員卡近70萬張，回流率約20萬張，靠著ibon紅
利兌換活動，會員卡回流率已提高到50萬張。
統一精工主要加油站據點位於中南部，單站平均發油量比北部加
油站低，為提升競爭力，統一精工今年陸續關閉月營收不到千萬
元的小型加油站，主攻大型加油站，以規模經濟降低成本、提高
獲利。
國內加油站產業近年營運面臨瓶頸，隨著國際油價高漲，國內油
價也創下歷史新高紀錄。
加油站業者近期發油量平均衰退一至兩成，統一精工也受到影響
，因此將強化會員行銷活動，提高銷售業績。
<摘錄聯合理財網>
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